Talentjäger mit Leidenschaft
Wir finden die perfekten Kandidaten für Ihren Erfolg!
Recruiting-Strategien, die zum Erfolg führen:
Dank meiner langjährigen Erfahrung im Recruiting verstehe ich die Herausforderungen, denen Unternehmen bei der Suche nach hochqualifizierten Fachkräften gegenüberstehen.
Ich entwickle effektive Recruiting-Strategien, die Ihre individuellen Anforderungen berücksichtigen und maßgeschneidert sind, um Ihre Teamziele zu erreichen.
Mit einem tiefgreifenden Verständnis der aktuellen Arbeitsmarktbedingungen und -trends bin ich in der Lage, einen proaktiven Ansatz zu verfolgen und die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen zu identifizieren.
Unsere Leistung
Active Sourcing
Active Sourcing ist eine proaktive Methode im Personal- oder Talent-Recruiting.
Dabei suchen Unternehmen aktiv und gezielt nach potenziellen Kandidaten für offene Stellen, anstatt auf Bewerbungen zu warten.
Die Suche erfolgt meist über Online-Plattformen, soziale Medien oder persönliche Netzwerke, um geeignete Talente anzusprechen und für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Telefonische Direktansprache
Bei der telefonischen Direktansprache handelt es sich um eine Methode im Recruiting, bei der ein Unternehmen potenzielle Kandidaten direkt telefonisch kontaktiert, um sie für eine offene Stelle oder berufliche Möglichkeit zu interessieren.
Es ist eine persönliche Art der Ansprache, die es ermöglicht, mit den Kandidaten direkt zu kommunizieren, Fragen zu stellen, Interessen abzuklären und sie für das Unternehmen zu gewinnen.
Diese Methode wird oft in Kombination mit Active Sourcing eingesetzt, um qualifizierte Kandidaten zu identifizieren und zu rekrutieren.
Strategische Partnerschaft für langfristigen Erfolg
Als Recruitingexperte strebe ich nach langfristigen Partnerschaften mit meinen Kunden. Ich sehe mich nicht nur als externer Dienstleister, sondern als integriertes Mitglied Ihres Teams.
Ich arbeite eng mit Ihren Personalabteilungen und Führungskräften zusammen, um Ihre Unternehmenskultur, Ziele und Anforderungen genau zu verstehen.
Durch diese enge Zusammenarbeit gewährleiste ich, dass die eingestellten Talente nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch perfekt zur Unternehmenskultur passen.
Kontakt
Telefon: +49 176 - 811 176 47
E-mail: mh@recruiting-mh.de
Anschrift: Manuel Honisch, Bergstr. 41, 96129 Strullendorf
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